本报讯（记者贺涵甫）近日，一则北京某央企将迁往河北邯郸的新闻引发热议。最让外界关注的是该企业为鼓励员工随迁承诺“工资翻倍”，让不少网友大呼“请带上我”。
根据河北省邯郸市政府发布的消息，央企北京新兴际华集团决定将旗下的北京凌云建材化工有限公司(以下简称“凌云化工”)原料药碳酸氢钠项目整体搬迁转移到河北武安，注册成立新兴凌云医药化工有限公司(以下简称“新兴凌云化工”)。
据邯郸市发改委负责人介绍，凌云化工生产设备老化，自动化程度低，能源资源消耗高、污染较重。此次企业搬迁到武安市后，将实现企业设备、产品、产能、标准等多方面改造升级，并在改造升级中提升市场综合竞争力。
对于凌云化工的此次迁移，有邯郸市民担心企业搬迁到当地后，会引发环境污染问题。上海社科院经济研究所研究员刘社建在接受记者采访时表示，北京的环境现状和资源紧缺，决定了污染型企业外迁是一条必由之路，“企业在搬迁过程中必须完成产业转型，不能换一个地方继续污染”。
而与污染问题一样引起网友热议的是，凌云化工为了鼓励一百多名北京户籍职工跟着项目搬迁到河北，特别出台了工资翻倍、轮休等政策。
“作为一个独立企业，给员工加薪是正常的经营行为。但是，作为央企，由于属性的特殊和相关行业的垄断性，所以每一次加薪就会格外引起关注。”刘社建表示，央企职工加薪不是不可以，但必须向社会公开加薪项目和具体操作细则，并接受公众监督和专业机构审计。
网友声音
斯奎拉奇：有钱了就把污染企业搬到别的地方，换个地方继续污染？
道哥：为什么总想“腾笼换鸟”而不去“升级换代”？很多污染企业之所以污染，是因为其环保投入不够，宁愿选择低成本运作。
宁静致远的人：异地搬迁重建花费的成本难道会比原地升级改造更具经济性？
笑面人生：央企本来就是个谁都说不清楚的经济产物，央企董事长或者高管不是竞争产生的，是组织部门任命的，那他拿很高的薪水这个道理就讲不通。
