(七)体检。根据各岗位综合成绩由高到低顺序，按照遴选名额与体检人数1：1的比例确定各岗位体检人选。如果综合成绩出现并列，对并列考生按业务适应能力测试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，体检合格的列为考察对象，如出现体检不合格的，按各岗位综合成绩高低依次递补。
(八)考察。对体检合格者进行考察，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况。
(九)公示。根据体检考察情况，由市委办公厅集体研究决定各岗位拟选调人员，拟选调人员名单和相关信息在邯郸人力资源和社会保障网站进行公示，时间为5个工作日。
五、调动。上述程序结束后，对各岗位拟选调人员先办理借调手续，进行为期3个月的试用，试用期满，能够胜任工作的按照有关程序办理调动手续，不能胜任工作的退回原单位。
以上内容未尽事宜由市委办公厅、市委组织部负责解释。联系电话：3113872、3113569。
原标题：中共邯郸市委组织部关于公开遴选工作人员的公告
