就业是民生之本，和谐稳定的就业形势是社会和谐的重要基础。历年来，市委、市政府都把就业和再就业工作列入重大民生工程之中。“十二五”期间，邯郸市城镇实现新增就业50万人，城镇登记失业率控制在4.5以内，转移农村劳动力90万人（次)。
在认真贯彻落实国家、省各项就业政策的基础上，邯郸市出台优惠政策，通过加强技能培训、搭建就业平台、降低创业门槛、打造创业孵化基地等多项服务举措，激发大众的创业就业热情，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动。
拓宽渠道促进就业
“像汽车座垫这样的手工编织活儿，在家就能干，不仅能增加收入，还能照顾老人和孩子，非常适合我们农村妇女。”在魏县2015年第一期农村劳动力就地就近转移手工编织技术培训班上，参训学员赵海英这样说。
据了解，为让辖区内的留守妇女实现家门口就业，该县就业局工作人员四处搜集信息，听说县内一民营企业需要大量汽车座垫手工编织工人，便主动与该企业联系，并于7月14日在该县双庙乡简庄村举办了这期手工编织技术培训班，90名留守妇女参训。参训结束后，所有合格学员签订了就业协议和产品回收协议。
“举办技能培训班只是邯郸市促就业的一个举措。”市劳动就业服务局有关负责人解释说，为进一步做好就业再就业工作，近年来，邯郸市各级就业服务机构广泛收集信息，拓宽渠道，每年都会举办“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生网上招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“秋季大学生招聘会”等形式多样的招聘活动，开展就业创业技能培训，切实帮助城镇失业人员、大中专毕业生和农村劳动力实现就业。
今年以来，邯郸市共组织就业援助月、大学生招聘会等大型专场招聘活动9场，接待用工单位910家，提供就业岗位2.4万个，达成用工意向近万人；组织“春风行动”专场招聘会62次，本地企业吸纳农村劳动者就业人数31432人；开设土地流转农民培训班64个，培训4322人，培训专业有民间工艺品制作、花卉栽培与管理、家禽饲养、保育员、果树工等18个工种；开设农村劳动力就地就近转移培训班23个，共培训1610人，涵盖保育员、计算机操作员、焊工、维修电工、餐厅服务员、民间工艺品制作等11个专业。
针对刚刚走出大学校门、尚未找到合适工作的大学生，2009年起，邯郸市每年都会向社会征集见习岗位。今年邯郸市共征集见习岗位3605个，涵盖全市部分机关事业单位和各类企业。据了解，2011年至2015年，全市共征集见习岗位12453个。完善政策扶持就业
“这里是我梦想起飞的地方。当初创业时，基地为我提供了免费的办公场所和电脑等办公设备，还为我提供了10万元无息贷款，我的公司这才能逐步做大做强。”涉县孵化基地实现成功创业的邯郸市鸿瑞数控有限公司总经理王晓瑞这样说。
王晓瑞大学毕业后，先后经历了两次创业，但都失败了。在所有人坚决反对的情况下，他来到涉县创业孵化基地接受了SYB创业培训，在专家指导下，他结合自身实际，从石材雕刻加工起步，以数控科技为核心，逐步建立起一家以生产制造数控石材雕刻机、三维立体雕刻机、数控水刀等一系列数控石材加工设备为主的企业。2014年，该企业拥有工人50余人，销售额突破800万元，产品遍及全国27个省市。
王晓瑞的成功除了自身努力外，还得益于政策的支持。近年来，为激发大众的创业热情，邯郸市相继出台了系列文件，在政策上给予支持。
2013年8月，邯郸市出台《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见》。扶持政策包括鼓励企业吸纳高校毕业生就业、帮助高校毕业生灵活就业、激励高校毕业生自主创业、大力开展职业技能和创业培训、重点帮扶困难家庭高校毕业生就业等。
今年9月，为推动大众创业、万众创新，稳定和促进全市各类人员就业创业，邯郸市出台《关于进一步鼓励创业带动就业的实施意见》。
《意见》明确指出，落实国家和省有关扶持小型微型企业健康发展的政策措施，在资金支持、财税优惠、创业基地、吸纳就业、服务平台、信息共享等方面切实加大扶持力度，降低小微企业创办门槛。对小微企业招用劳动者，按规定给予就业创业政策扶持，对中小微企业招用就业困难人员，符合条件的可按每人每月500元的标准给予岗位补贴，补贴期限最长不超过3年。中小微企业新招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴，社会保险补贴期限最长不超过3年，吸纳就业和社会保险补贴政策审批期限截至2017年底。根据众创空间为创客提供的创业服务内容、工作实效及费用减免情况，给予适当的房租、宽带网络、公共软件等补贴。依托创业孵化基地，建立大学生创业见习基地，享受高校毕业生见习补贴。将高层次人才、高技能人才创业园纳入就业创业政策扶持范围，对入驻高层次人才、高技能人才创业园的科技型小型微型企业给予房租、物业费和电费、采暖费等补贴。高校毕业生、登记失业人员等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的，可依法享受税收减免政策。将高校毕业生一次性创业补助、初次从事个体经营和创办小型微型企业的社会保险补贴政策人员条件中的毕业年限调整为毕业5年内。
此外，该《意见》还就鼓励科研人员创新创业、扶持电子商务领域就业创业、鼓励农村劳动力就业创业、专项帮扶产业结构调整涉及失业人员就业创业等做出明确规定。
据了解，今年1-9月，市就业局引领青年创业完成1390人，引领大学生创业608人，带动近万人实现就业。
大众创业、万众创新是促进经济发展的重要引擎，发展众创空间、电子商务、高等学校创新创业教育、支持农民工等人员返乡创业等一系列新举措已经制定，随着创新创业的风气日盛，必将对就业形成极大带动作用。
创优平台拉动就业
“现在外面的公司很多，有时候真假难辨。我很幸运，在县人力资源市场的指导下找到了现在的工作，厂子很正规，待遇也很好。”临漳县柏鹤乡小伙儿薛保平被输转到天津市三星电子科技有限公司工作，由于在工作中积极肯干、勤于钻研，从副班长、班长、工段长，一直干到设备主任的位置。
面对就业问题的挑战，临漳县在全县14个乡镇、425个行政村建立了劳动力资源信息库和农民工工作联席会议制度，形成县、乡镇、村（社区）三级劳务输转网络和体系，实现管理信息化、网络化，提高就业信息的传送速度，推动更高质量就业，并与多个大城市的用人单位建立用人关系网络，开拓“珠三角”、“长三角”、“环渤海经济带”等沿海劳务输出基地和以北京、天津、山东等为主的周边劳务基地近百处。该县还及时做好跟踪服务，专门为外出务工人员提供法律咨询和争议处理服务，切实维护外出务工者的合法权益。
实现社会充分就业目标，平台建设尤为重要。近年来，邯郸市不但建成了市、县、乡镇、村（社区）四级劳务输转网络和体系，实现管理信息化、网络化，还率先在全省实施农村劳动力转移就业实名制管理，更好地为农民工服务。为确保实现这一目标，通过分组联查的方式，对各县（市、区）试点乡镇卡、账、库的纸质台账、网络台账的建立及更新等情况进行督导，有效推进实名制管理工作开展。目前，全市有396.1万农村劳动力，已输入实名制软件系统394.5万人，完成比例达到99。
邯郸市还积极推进对外劳务协作。对各驻外劳动就业服务处工作情况进行总结，掌握各服务处劳务输出实际开展情况，就工作中存在的问题提出建议，进一步进行完善，做好信息发布等服务，加强邯郸市驻外劳动就业服务处规范化管理。今年1至10月，邯郸市农村劳动力转移输出12.7万人，其中有组织转移输出6.4万人。
编辑：袁丽
《邯郸新增就业50万人农村劳动力转移90万人次》相关参考资料:
新增农村劳动力转移、农村劳动力转移、我省转移劳动力、邯郸市、邯郸县、邯郸 市长、邯郸 书记、邯郸银行、邯郸钢铁
